我们来谈谈家庭暴力
反对基于性别的暴力
我们希望我们的员工在工作和家里都是安全的。
2020年，我们将家庭暴力支持扩大到另外6个国家，覆盖了我们全球98%的员工——我们将继续进一步扩大这一支持。我们的政策为员工提供额外的带薪休假、紧急住宿和经济支持，如果他们需要的话。我们还为员工提供培训，使他们能够安全有效地介入并提供帮助。
98％的雇员可获得特别假期、紧急住宿和财政支助
Elise是我们在澳大利亚组织家庭和家庭暴力培训的团队成员。她说，通过谈论家庭暴力，我们可以帮助推动改变:
“三年前，如果你在工作中站起来谈论家庭暴力，你会感到人们感到不舒服。从那时起，我们已经走过了漫长的道路。
今天在里约热内卢，我们公司的员工都在用自己的方式解决这个问题:员工生活在皮尔巴拉地区西澳大利亚州的一群人聚集在一起散步反对暴力。在我们的许多站点，团队都竖起了反暴力的标志——甚至在卡车上。领导人在开始前的会议上讨论这个问题。这些都是巨大的文化转变的迹象——我为每个人都在发挥作用的方式感到骄傲。
在我的成长过程中，我母亲在我们的社区经营着一家非盈利中心，帮助那些陷入恶性循环的人——对一些人来说，这是经济困境，对另一些人来说，这是毒品或酒精依赖。这让我明白，重要的是不要去评判，而是倾听和支持他们找到新的道路。所以，当我被要求识别和组织家庭暴力意识培训时，这是一个不用动脑筋的事情。
2019年，我们推出了“旁观者培训”，帮助人们识别不同类型的家庭和家庭暴力，并为你提供工具，如果你需要的话，你可以适当和安全地介入。它有时是对抗的。无论你是内向的还是外向的，喜欢对抗还是喜欢保持匿名，你都有不同的方式可以站出来做一些事情。我学到的最好的一个技巧是，如果你在外面，你看到了一些不正确的事情，可以很简单地接近他们，询问时间或方向——你会惊讶于它是如何改变情况的能量的。
重要的是，我们都要和家人和朋友谈谈健康的恋爱关系是什么样子的，如果你听到什么听起来不对，就说出来。我们对家庭暴力了解和谈论得越多，我们的社区和家庭就会越安全。”
关于艾莉森的Gift MATE旁观者培训
艾利森的礼物由MATE旁观者计划讲述了一个故事Allison Baden-Clay在遭受多年虐待后，她被丈夫谋杀了。
该项目旨在教育人们了解家庭和家庭暴力的迹象和有害情况，以及适当干预的策略。该计划提高了人们对我们文化中虐待行为程度的认识，以及支持有害和虐待环境的较小问题。
我们是澳大利亚第一家推出该项目的公司，从那时起，大约有500名员工参加了培训。2019冠状病毒病疫情后，我们将以虚拟形式开展培训。这意味着来自印度和蒙古等其他地区的同事也能够参与进来，现在他们正在考虑如何在当地推出类似的培训。我们还为我们的商业伙伴提供培训，这样他们就可以亲眼看到，并希望在他们自己的组织中实施。
我们的全球支持
我们支持安全和尊重社区，并自豪地支持庇护所和其他组织，帮助受家庭暴力影响的家庭。
在加拿大，我们已经向12个组织捐赠了超过36万加元。这些包括希望天堂这是在拉布拉多省为逃离暴力的妇女和儿童提供庇护的过渡屋妇女Y基金会他们为妇女、女孩及其家庭提供从法律信息到住房服务等各种服务。
在澳大利亚，我们支持一系列组织，在我们业务附近的社区提供关键服务。这些包括:
- 在北领地，我们向北领地的危机安置戈夫(CAG)捐赠了5万澳元，以帮助提供COVID-19大流行期间所需的外联服务，并支持CAG员工的心理健康。
- 在昆士兰，我们支持男人追求平等的关系(MenTER)——这是一个为致力于改变虐待行为模式的男性设计的项目。
- 在西澳大利亚，我们支持宗塔房屋避难协会和帕特·贾尔斯非暴力中心提供一系列服务，包括危机安置、咨询、法律和就业支持。
