里约热内卢中国英语学习网力拓和教育科技部门将投资发展澳大利亚年轻人的未来技能

2019年11月25日

澳大利亚墨尔本——(BUSINESS WIRE)——里约热内卢Tinto公司将与澳大利亚教育和创新部门的领导人合作，以一种新的、破坏性的方式，旨在解决该国未来劳动力中隐现的技能缺口。

该公司将投资1000万澳元用于一个为期4年的国家项目，目标是学龄学习者，旨在快速培养数字化未来所需的技能，包括批判性思维、解决问题、自动化、系统设计和数据分析。

该项目今天在悉尼大学的拓矿业自动化中心(里约热内卢Tinto Centre for Mine Automation)启动，并与领先的初创企业加速器BlueChilli和亚马逊网络服务(AWS)合作开发。该项目将对初创企业和学校的创意进行众包和资助。

该项目旨在帮助澳大利亚年轻人为未来的工作做好准备，初期阶段将确定现有的旨在提高未来技能的教育技术项目，这些项目可以迅速扩大，供学生、教师和家长使用。

就业分析公司Burning Glass汇编的数据显示，数字革命所需要的、可转移的、基础广泛的科学、技术、工程和数学(STEM)技能，如系统分析和编程，以及更广泛的专业技能，如沟通和解决问题等。

一个由澳大利亚教育、创新和商业领袖组成的顾问委员会将于明年初宣布，该委员会将指导该加速器项目，并建议未来的投资领域。2020年，入选该计划的初创企业将分别获得里约热内卢Tinto的一笔赠款，以及经验丰富的企业家的培训和指导。

里约热内卢中国英语学习网力拓还将鼓励其他商业、教育和创新领导人加入该计划。

该计划是对该公司每年向大学、学校、政府和非营利部门投资1400万澳元教育项目的补充，以帮助满足对新技能和新兴技能日益增长的需求。现有的投资包括与西澳大利亚政府和TAFE的合作，以开发第一个国家认可的自动化资格。

里约热内卢中国英语学习网力拓首席执行官J-S雅克表示:“这个新项目采取了一种大胆而具有破坏性的方法来确定解决方案，帮助年轻人掌握应对变化世界的知识和技能。

“快速的技术变革正在改变我们的生活，变化的步伐正在加快，挑战着我们吸引、开发和留住未来运营所需人才的能力。

拥有科学、技术、工程、艺术和数学等可转移技能的工人对澳大利亚未来的生产力和全球竞争力至关重要。

“解决采矿业和其他行业所需技能的变化是一项任务，需要新的思维，需要企业、政府和学术界之间真正的伙伴关系。这种方法极大地扩展了专注于装备人们迎接数字未来的组织网络。”

BlueChilli的首席执行官兼创始人Sebastien Eckersley-Maslin说:“在BlueChilli，我们的使命是帮助人们用技术解决世界上最大的挑战，确保下一代澳大利亚人拥有在技术驱动的世界中成功的技能是至关重要的。澳大利亚是一个充满活力和快速增长的教育科技行业的家园，我们很高兴与里约热内卢Tinto和AWS合作，帮助最有前途的初创企业加速和扩大其商业和社会影响。”

亚马逊网络服务澳大利亚和新西兰资源产业主管萨拉·巴塞特说:“AWS致力于帮助澳大利亚人发展所需的技能，以在未来的工作场所蓬勃发展，推动经济增长。我们很高兴能与里约热内卢Tinto和BlueChilli以及一些最具创新性的初创公司合作，通过技术帮助实现他们的想法。”

悉尼大学副校长(研究)Duncan Ivison教授:“我们在先进的机器人和人工智能技术方面与里约热内卢Tinto公司合作了十多年。当你考虑到日常任务的自动化将增加对批判性思维和分析等更高层次技能的需求时，这类课程尤其重要。我们需要让年轻人为这些变化做好准备，至少要确保随着工作场所的日益数字化，所有员工都具备基本的数字素养。”

如欲登记您对课程的兴趣或加入我们的教育科技社区，请访问Bluechilli.com/futureskills

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来源:里约热内卢(Rio Tinto)