在海上工作

治理架构与结构

我们对负责任地行事的承诺在我们作为业务成功中发挥着关键作用。我们对公司治理采取统一的方法来遵守与我们三个主要证券交易所上市有关的监管义务,澳大利亚和美国。


2019年遵守治理规范和标准声明

在编译2020年年度报告那the directors have referred to the 2018 version of the UK Corporate Governance Code (the Code), the ASX Corporate Governance Council’s Corporate Governance Principles and Recommendations (4th edition) (the ASX Principles) and the New York Stock Exchange (NYSE) Corporate Governance Standards (the NYSE Standards).

在2020年期间,在2020年年度报告的出版日期,本集团申请了原则,并符合守则和ASX原则的规定。

作为在纽交所上市的美国存托凭证的外国发行人,我们有义务披露我们的公司治理实践与纽交所标准的任何重大差异。

我们已审查了纽约证券交易所标准,并相信,由于美国,英国和澳大利亚之间的公司治理差异,我们的实践与以下事项普遍符合以下例外。

纽约证券交易所标准和ASX原则国家必须拥有完全由独立董事组成的提名/公司治理委员会,除了确定有资格成为董事会成员的个人,制定和推荐向董事会提供一套适用的公司治理原则公司。我们有一个提名委员会,包括主席和独立非执行董事。该委员会不会制定董事会批准的公司治理原则;板本身执行此任务。

根据美国证券,纽约证券标准和ASX原则,我们必须有审计委员会直接负责委任,赔偿,保留和监督外部审计员的工作。虽然里约tinto审计委员会向理事会提出这些问题的建议,须遵守关于审计招标监督的法律和监管要求,赔偿外部审计师的最终责任和委任RIO TINTO PLC的外聘审计师与我们的股东依赖。

我们对诚信的承诺载于我们的全球商业行为准则:我们工作的方式.它阐明了我们对人们的期望,与之一致的行为我们的价值观:安全,团队合作,尊重,诚信和卓越。

我们工作的方式得到了许多组的支持政策和标准.这些方案是经过广泛协商后通过的,一旦通过,将在全球范围内传达给公司的所有业务单位,以及支持实施的相关程序、指导方针和资源。我们的管理层必须遵守这些政策和标准,以及任何强制性的程序,并监督它们的有效性。

我们的政策和标准涉及各种重要的主题,适用于我们所管理的所有业务。如果本集团对某项业务不负有运营责任,我们将向我们的业务伙伴传达我们的政策和标准。我们尽一切努力确保我们的标准在任何时候都得到尊重,并鼓励非托管企业采用自己的类似政策和标准。

我们的员工被要求接受培训我们工作的方式和各种政策和标准。

举报人计划

myVoice是我们的秘密告密者计划。任何对与里约热内卢Tinto有关的不当行为或不当情况或行为有担忧或信息的人都可以获得。

这些问题包括对企业或个人行为的担忧,包括对违反我们的标准、政策和标准、人权、安全、环境、财务报告、欺诈或总体商业诚信问题的怀疑。

该程序具有电话和Web提交的电话和Web提交,案例管理工具来管理案例,以及允许改进对案例统计和报告的分析的报告工具。

MyVoice程序解释了关于与RIO TINTO有关的事项,其业务及其人民的疑问如何能够放心,而不必担心报复。该程序还列出了谁可以制作报告以及RIO TINTO的期望,如果您确实报告了一个问题。

交易力拓证券

里约热内卢(Rio Tinto)证券交易政策(政策)要求董事及高级职员、雇员以及承包商和里约热内卢(Rio Tinto)集团的实习人员提供“内幕信息”寻求任何拟议交易前间隙。此类交易可能发生的时间也受到限制。该政策还包括全面禁止履行管理职责的人员和/或关键管理人员(即董事会和执行委员会)从事对冲或其他安排,以限制与里约热内卢发行的或以其他方式分配报酬的力拓证券相关的经济风险未兑现的,或已兑现但仍受持有期限制的。

还有一些限制也适用于更广泛的员工群体,要求他们在与任何力拓证券进行类似安排之前,必须获得许可。该政策以培训为支持。