董事会设立了小组委员会，负责审计、薪酬、可持续发展和提名问题。此外，在预定的董事会会议之间，主席委员会根据授权进行工作。这些委员会帮助董事会确保整个集团保持高标准的公司治理。
委员会受董事会制定和批准的职权范围管辖，每年对职权范围进行审查。每个委员会的成员可以在董事会的部分找到。
关于各委员会活动的更多细节载于2021年年度报告的治理报告:
审计委员会
审计委员会帮助董事会监督旨在确保财务报告的完整性、健全的内部控制系统和风险管理的决策和过程。
委员会负责财务报告;内部控制，包括财务报告的内部控制;内部审计和保证;外聘审计员(任命和关系);风险管理框架的有效性;以及诚信和合规项目。
在履行其职责时，委员会有充分的权力调查属于其职权范围内的所有事项。因此，委员会可:
- 获得独立的专业意见以履行其职责，费用由集团承担
- 是否可直接取得集团合理需要的资源，包括外部及内部核数师
提名委员会
提名委员会帮助董事会确保定期审查和更新其组成，以确保其有效运作，并能够为股东的最佳利益服务。
委员会制定并同意董事会成员的潜在候选人的期望情况。它监督招聘过程，并聘请外部搜索顾问代表它管理搜索，包括建立由不同背景的候选人组成的候选名单。在对入围的候选人进行最后审查后，委员会向董事会提出新的董事会成员的建议，由董事会批准。
委员会还代表董事会审查任命执行委员会成员的建议，并监测执行人员的继任规划。
可持续发展委员会
可持续发展委员会监督里约热内卢Tinto的框架、管理系统和流程，以确保我们的员工和承包商的健康和安全;监测我们的主要环境风险，如气候、水、尾矿管理和生物多样性;支持本集团为所在社区的可持续发展作出贡献;并监督我们应对气候变化战略的进展。
可持续发展委员会成员
薪酬委员会
薪酬委员会帮助董事会确保薪酬政策和实践公平和负责地奖励员工和高管，与公司和个人业绩明确挂钩，并考虑到法律要求和健全的公司治理。
主席的委员会
根据董事会授予的权力或根据其职权范围内的具体规定，董事长委员会在定期董事会会议之间代表董事会采取行动。它支持董事会的运作，确保其业务和委员会得到适当规划，并与管理层保持一致。
董事会授权时，董事长委员会将审议董事会会议之间的紧急事项，并处理董事会关于交易的决定和其他公司事务的执行情况。除董事会主席外，委员会每年审核非执行董事的费用，并在适当情况下向董事会提出建议。
