拓拓公布文化遗产管理委员会审查报告

8月24日

澳大利亚墨尔本——(商业电讯)——在2020年5月朱坎岩洞被毁后，拓拓公司今天发布了文化遗产管理的董事会审查报告(//m.puressens.com/ob体育开户网址news/inquiry-into-juukan-gorge)．报告详细说明了里约热内卢Tinto的系统、决策过程和治理中哪些部分未能发挥应有的作用，并提出了防止未来发生类似事件的建议。

董事会的审查建立在力拓向澳大利亚议会北澳大利亚联合常设委员会提交的调查报告的基础上。虽然提交的文件详细说明了2003年至2020年里约热内卢Tinto与Puutu Kunti Kurrama和Pinikura人(PKKP)的关系，以及导致Juukan峡谷事件发生的情况，但董事会的审查讨论了事件发生的原因，以及里约热内卢Tinto如何改善铁矿石内部和整个里约热内卢Tinto的内部流程和实践。

董事会的审查结论是，虽然里约热内卢Tinto获得了影响Juukan岩礁庇护所的法律授权，但它没有达到里约热内卢Tinto为自己制定的标准和内部指导，超出了其法律义务。审查发现，没有单一的根本原因或错误直接导致岩石掩体的破坏。这是长期以来一系列决策、行动和疏忽的结果，其根源在于系统、数据共享、公司内部和PKKP的参与以及糟糕的决策。

该审查详细列出了里约热内卢Tinto可以改进、加强或修正实践、工作文化和治理的多个领域，包括:

  • 加强社区和文物系统、流程和行动团队，确保文物问题与安全和运营绩效同等优先。这包括改进程序，将遗产问题升级到更高级的决策级别，需要更优先考虑与传统所有者和第一民族的伙伴关系和关系，从高级业务领导和团队;
  • 通过建立一个新的社会绩效职能，向集团执行、HSE、技术和项目报告，加强对运营、社区和遗产实践和绩效的监督。其目的是确保以适用于健康、安全和环境的同样严格和纪律来管理社区和遗产问题。该团队将根据我们的标准定期审查里约热内卢Tinto全球业务的社区和遗产的运营表现，并提供最佳实践分享和知识;
  • 通过引入更有效的内部审计来加强集团的审计能力，以确保符合里约热内卢Tinto和独立的国际遗产标准和指南;而且
  • 加强董事会监督和保证，以加强治理和全面问责。

鉴于审查的结果，董事会决定任命J-S雅克(J-S Jacques)担任首席执行官;铁矿石公司首席执行官克里斯•索尔兹伯里(Chris Salisbury);和Simone Niven，集团高管，企业关系，将不会收到2020年的绩效奖金根据公司的短期激励计划(STIP)。此外，J-S的2016年长期激励计划(LTIP)奖金将在2021年上半年授予，将减少100万英镑(根据授予情况)。该审查的增编概述了作出这一决定的理由。

里约热内卢Tinto董事长西蒙•汤普森(Simon Thompson)表示:“尽管审查为变革提供了一个明确的框架，但必须强调的是，这只是一个过程的开始，而不是结束。我们将实施重要的新措施和治理，以确保我们不会重复Juukan峡谷发生的事情，我们将继续努力重建与Puutu Kunti Kurrama和Pinikura人民的信任。

“我们充分认识到，传统业主必须被视为平等的合作伙伴，包括定期、公开和尊重的对话。我们期待着继续与PKKP就一项联合倡议进行接触，以吸取jukan的教训并加强我们的伙伴关系。

“很明显，没有任何个人或错误要为朱坎岩礁的破坏负责，但在近十年中，有无数次机会被错过，公司未能坚持里约热内卢Tinto的核心价值观之一——尊重当地社区和他们的遗产。我们决心学习、改善和重建内部和外部合作伙伴之间的信任。我期待着与J-S、Chris和Simone一起推动变革和改进，以重建里约热内卢Tinto的信誉，并加强整个业务的传统管理。”

审查结果补充并继续为里约热内卢力拓与北澳大利亚联合常设委员会调查的持续合作提供信息。拓拓还继续支持西澳大利亚政府计划改革的《1972年土著遗产法》(WA)。

该评论可在//m.puressens.com/ob体育开户网址news/inquiry-into-juukan-gorge．

给编辑的说明

根据去年STIP的支付和目前的股价，这些决定的影响预计将减少每个人的薪酬(将在里约热内卢Tinto的2020年薪酬报告中更全面地披露)如下:

煤断层*

LTIP * *

j s雅克

£1701000

£1000000

西蒙·尼文

£525000

N/A

克里斯·索尔兹伯里

1106000美元

N/A

*指示性数字，使用2019年实际STIP收入作为代理。

**根据表现，2016年LTIP奖的授予将减少。

本公告由里约热内卢Tinto集团公司秘书授权向市场发布。

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